Ancak bazı çalışanlar, erken emekli olmanın yollarını ararlar. Bu kişiler için SGK uzmanı, az bilinen 3 yöntemi madde madde anlattı. İşte erken emekli olabilmeniz için yapabileceğiniz 3 şey:
1- DOĞUM BORÇLANMASI
Bu yöntem, sadece kadın çalışanlar için geçerlidir. Kadınlar, sigortalı olarak çalıştıkları süre içinde doğum yaptıkları takdirde, doğum borçlanması yapabilirler. Bu sayede, çocuk başına 720 gün, toplamda ise 2160 gün ek prim kazanabilirler.
Doğum borçlanması yapabilmek için, çocukların sigortadan önce doğmuş olması ve yaşaması gerekmektedir. Ayrıca, doğumdan sonra adınıza prim ödenmemiş olması da şarttır. Doğum borçlanması ile yaş ve hizmet süresi şartlarını yerine getirmiş fakat prim gün sayısı eksik olan kadınlar, 3 çocuğa sahipse 6 yıl erken emekli olabilirler.
2- MALULEN EMEKLİLİK
Bu yöntem, çalışma gücünü kaybeden veya engelli olan çalışanlar için geçerlidir. Bu kişiler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu sayede, normal şartlarda gerekli olan yaş şartından muaf tutulurlar.
Malulen emekli olabilmek için, en az yüzde 40 iş göremezlik veya engellilik oranına sahip olmak gerekmektedir. Ayrıca, en az 1800 gün prim ödemesi de şarttır. Malulen emekli olanlar, işe giriş tarihlerine göre 15 ila 18 yıl arasında değişen hizmet süresini tamamladıklarında emekli olabilirler.
3- YAŞ ŞARTLI EMEKLİLİK
Bu yöntem, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış olan çalışanlar için geçerlidir. Bu kişiler, 3600 gün prim ödemesi ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamladıklarında yaş şartını bekleyerek emekli olabilirler.
Yaş şartlı emeklilik için gerekli olan yaş ise cinsiyete göre değişir. Kadınlarda belirlenen bu yaş 58 iken, erkeklerde 60 olarak tespit edilmiştir. Yaş şartlı emeklilik ile normal şartlarda gerekli olan hizmet süresinden daha az bir sürede emekli olmak mümkündür.
Kaynak: Bülten
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? Google News’te KONHABER'e abone olun.
