Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

Yeni Çalışma Bakanını yoğun gündem bekliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nu, aralarında taşeron işçilere kadro, memurların zam pazarlığı, işsizlikle mücadele ve kıdem tazminatı düzenlemesinin de olduğu yoğun gündem bekliyor.

Yeni Çalışma Bakanını yoğun gündem bekliyor
Geçen hafta yapılan kabine değişikliğinin ardından Mehmet Müezzinoğlu'nun yerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olan Sarıeroğlu, ilk olarak ağustos ayında başlayacak 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine başkanlık yapacak. Görüşmeler, yaklaşık 1 milyon 700 bin kamu görevlisi ile memur emeklisini doğrudan ilgilendiriyor.

Bakan Sarıeroğlu, memurların zam pazarlığının ardından bir süredir çalışma hayatının gündemini meşgul eden kıdem tazminatı düzenlemesi üzerinde yoğunlaşacak. Bu kapsamda sosyal taraflarla bir araya gelmesi beklenen Sarıeroğlu, mesaisinin bir bölümünü kıdem tazminatına ayıracak.

- Taşeron işçilerin gözü kulağı Sarıeroğlu'nda olacak

İşsizlik de yeni bakanın gündemindeki önemli konular arasında yer alıyor. Sarıeroğlu, çift haneli rakamları bulan işsizlikle mücadele çalışmaları kapsamında, bakanlığının başlattığı istihdam seferberliği çerçevesinde çeşitli girişim ve ziyaretlerde bulunacak.

Sarıeroğlu'nun en fazla mesai harcayacağı konuların başında ise taşeron işçilerin kadro talebi gelecek. Hükümetin kadro vaadinde bulunduğu yaklaşık 800 bin işçinin gözü kulağı, sendika kökenli bir bakan olarak Sarıeroğlu'nda olacak.

Bakan Sarıeroğlu, hükümetin eylem planında yer alan kamu personel rejiminin günün koşullarına uyarlanması ve statü karmaşasının ortadan kaldırılmasını amaçlayan Devlet Memurları Kanunu'ndaki düzenlemeye de mesai harcayacak.

Kaynak:

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (5)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
  • F
    Fatih
    7 yıl önce

    Bence taşerona kadro vermek saçmalık.Bu ülkede milyonlarca genç kpss gibi sınava çalışıp devlette giremiyor.Ama taşerona kadro verilmeli diyorlar.Adam üniversite mezunu 90 a yakın puanla zor giriyor hatta giremiyor.Bu bir yanlışlıktır.Hem kadroya geçen taşeron iş mi görür.

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • S
    sebahat
    7 yıl önce

    mrb biz işkur işçileriyiz bizi 13 eylülde çıkaracaklar biz ise çıkmayıp konya büyük şehir belediyesinde çalışmak istiyoruz biz şu anda yaylapınar fidanlığında çalışıyoz lütfen bizim çacuklarımız var ve işe ihtiyacımız var burda sayın yetkililere duyurulur lütfen artık duyun sesimizi ve mesajımı yayınlan

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • A
    a
    7 yıl önce

    Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenleme olsa memnun oluruz.

    • Cevapla
    • Begen (4)
    • Begenme (1)
  • S
    şaheste
    7 yıl önce

    şimdiye kadar gelip gidenler ne yaptıki bu hatun bişeyler yapabilsin

    • Cevapla
    • Begen (3)
    • Begenme (1)
  • H
    Hakan
    7 yıl önce

    Artık bütün taşeronların sorularını çözün sayın bakanım şu kadroyu verin artık.

    • Cevapla
    • Begen (1)
    • Begenme (4)
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
Türkçe العربية English