Otomatik BES’te esneklik beklentisi

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde otomatik katılım, 1 Temmuz’da 100 ile 249 arasında çalışanı olan özel sektörün de dahil olmasıyla üçüncü aşamasını tamamladı. 25 Ağustos tarihli Emeklilik Gözetim Merkezi verilerine göre, otomatik olarak sisteme dahil olup cayma hakkını kullanmayan 3.2 milyon çalışan bulunuyor. Çalışanların fon tutarının ise 997 milyon lira olduğu görülüyor.

Otomatik katılımda bundan sonra sadece üç aşama kaldı. Sıradaki dördüncü aşama, 1 Ocak 2018’de 50 ile 99 arasında çalışanı olan özel sektör, mahalli idareler ve KİT’lerin dahil edilmesiyle devam edecek.

CAYMA PENCERESİ DEĞİŞTİRİLEBİLİR

Sisteme uygulamanın başlangıcından beri 6.9 milyon çalışanın dahil olduğu göz önüne alındığında, cayma oranı %53’ü buldu. Otomatik BES’teki yüksek cayma oranları hem sektörü hem hükümeti farklı bir formül arayışına itti. Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, 18 yaş altındakilerin de BES’e dahil olabilmesi ve cayma sürelerinin esnetilmesi olmak üzere iki husus üzerinde çalıştıklarını belirtmişti.

Sektör de, yapılacak düzenlemelerle 1 Ocak 2018’de başlayacak dördüncü aşamada daha iyi sonuçlar elde edilmesini umuyor. Emeklilik şirketleri Mehmet Şimşek’in bahsettiği düzeltmeleri olumlu bulsa da, başka revizelerin de gerekli olduğunu düşünüyor. Sektörde en çok konuşulan eksikliklerden biri olarak işveren katkısı öne çıkıyor.

Kaynak: