Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

Memur daha fazla tatil yapabilir

Dini ve milli bayramlar ile haftasonu tatillerinin yıllık izinlere dahil edilip edilmeyeceği konusundaki tereddüt memurları harekete geçirdi. Konu, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın kurum idari kurul toplantısında gündeme geldi.

Memur daha fazla tatil yapabilir
Memur temsilcileri toplantıda, cumartesi-pazar tatilleri ile dini ve milli bayramlarının yıllık izin içinde sayılmamasını istedi.

Talep hakkında yasal düzenleme gerektiğini belirten yetkililer, konunun Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelmesine karar verdi. Memurların talebi gerçekleşirse, resmi tatil günleri yıllık izin sürelerinin içinde sayılmayacak ve buna göre yıllık izinler uzayacak, memurlar daha fazla tatil yapmış olacak.

Halihazırda 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar 20, 10 yıllıktan fazla olan memurlar 30 gün yıllık izin kullanabiliyor. Eğer tasarı kuruldan geçer de Meslis’te yasalaşırsa, resmi tatillerin yıllık izinlerle çakışması halinde bu günler yıllık izin olarak kayda geçmeyecek ve amirin uygun göreceği bir zamanda ayrıca kullanılacak. Milliyet'in haberine göre, dairesinde idari izin ilan edilen yıllık izindeki memur da yıllık izin hakkını harcamamış ve idari iznini kullanmış olacak.

Böylece bir memurun yıllık izin kullandığı süre sadece iş günlerinden oluşacak. İşçiler için ise haftasonları ve resmi tatiller yıllık izin içinde değerlendirilmeye devam edecek.

113 GÜNLÜK RESMİ TATİL

2016’da 118 gün, 2017’de 113 gün resmi tatili olan Türkiye’de çeşitli resmi ve dini bayramlar var. Dini bayram günleri olarak Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı kabul edilirken milli bayram günleri ise 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve spor Bayramı, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 29 Ekim cumhuriyet bayramı olarak sıralanıyor. Yürürlükteki diğer tatil günleri ise 1 Ocak Yılbaşı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü. Ayrıca memurlar, ulusal ve dini bayramlar ile diğer resmi tatil günlerinin öncesine veya sonrasına denk gelen bazı günler için de idari izinli sayılarak tatillerini uzatabiliyor.

Kaynak:

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (10)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
  • B
    Bomba
    7 yıl önce

    Vurun kapılara kilidi, hepsi ömür boyu tatil yapsın. Yazıklar olsun size ülkem bir kuşa dönüyor ama kargamı, bülbülmü bilinmez.

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • SN
    Sana ne
    7 yıl önce

    Memur Haftada 5 gün 8 saat40 saat . İşçi 6gün 7,5saat45 saat çalisiyor. Yarim saatimizi yemek saati diye saymiyorlar. Memurler hiç işe gelmesin. Yazik yahu biz işçiler onlarin yerine çalişiriz.

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • HE
    Hasan Emre
    7 yıl önce

    Tabi ki memurlar tatil yapsın. Nasıl olsa özel sektördeki kişiler onların yerine de çalışırlar.

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • A
    Alp
    7 yıl önce

    Memur maaşındaki kendi vergisini kendi ödesin. Devlet otomatik kesmesin de görsünler esnafın her ay ne koşullarda yaşadığını. Hafta içini de birleştirin komple tatil olsun. Öğretmenler zaten yılın yarısında çalışıyor ve tam gün değil zaten

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (0)
  • A
    ali
    7 yıl önce

    Memur kelimesini duyunca nedense aklıma tatil geliyor

    • Cevapla
    • Begen (2)
    • Begenme (3)
  • YA
    YADİGAR AVŞAR
    7 yıl önce

    MEMURLAR HEP TATİL Mİ YAPACAK????

    • Cevapla
    • Begen (2)
    • Begenme (3)
  • V
    Vatandaş
    7 yıl önce

    Bana kalırsa memurlara cumartesi pazar ve resmi ve idari izinler hariç, bunların üzerine ilaveten 1 ay içinde takvimin tek günlerindede yarım gün tatil yapılması münasip olur diye düşünüyorum.
    Birde şunu çok merak ediyorum. 15 temmuz günü sadece amir ve memuramı tatil olacak, yoksa tüm Türkiyeye mi tatil olacak. Tankların altına yatanlar hep amir memur takımıydıya o yüzden dedimdi. Bu konu hakkında vatandaşlarıda aydınlatırsanız memnun oluruz. Sayın kon tv.

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (2)
  • MP
    Memur657 polis
    7 yıl önce

    Polis haricinde diğer memurlar da var neyi dinlendiriyorlar sadece poliste sayılmıyor yeni olan bir şey değilki

    • Cevapla
    • Begen (0)
    • Begenme (1)
  • S
    Said
    7 yıl önce

    Az yatıyor memur lar ya biraz daha verin. Sanayide hiçbir sosyal hakkı olmayan, neredeyse 365 gün çalışan gariban işçi nin hakkını kim savunacak. YAZIKLAR OLSUN.

    • Cevapla
    • Begen (5)
    • Begenme (3)
  • MC
    Mehmet Çıta
    7 yıl önce

    Hiç çalışmasınlar Anasını satayım ESNAF ÇALIŞSSIN SADECE BAĞKURUNU ÖDESİN KİRASİNİ VEREMYE ÇALIŞŞSIN TATİLİ İZNİ YOK BAĞKURUNU ÖDEMEYE ZORLANSIN MEMUR YATSIN? ESNAFA HİÇ BİR KOLAYLIK YOK UNUTLMASIN Kİ ESNAF EKONOMİNİN BEL KEMİĞİDİR '

    • Cevapla
    • Begen (4)
    • Begenme (2)
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
Türkçe العربية English